So schützen Sie Ihre persönlichen Daten

Traumjob mit Haken

Jobfalle Identitätsklau: So einfach stehlen Betrüger Ihre Daten

Ein Jobangebot, das zu gut klingt, um wahr zu sein – und doch täuschend echt wirkt. Warum Betrüger längst nicht mehr Ihr Geld wollen, sondern etwas viel Wertvolleres.

Sie suchen einen neuen Job oder eine flexible Nebentätigkeit im Homeoffice – vielleicht, um Ihre Rente aufzubessern oder von der Aktivrente zu profitieren? Ein Klick auf ein Jobportal, eine vielversprechende Anzeige, eine schnelle Bewerbung. Die Freude ist groß, wenn kurz darauf eine positive Rückmeldung kommt und ein virtuelles Vorstellungsgespräch winkt.

Doch Vorsicht: Nicht jedes Jobangebot ist seriös. Immer häufiger haben es Kriminelle gezielt auf Jobsuchende abgesehen. Und auch wenn kein Geld gestohlen wird, kann der Schaden enorm sein. Denn die Betrüger haben es nicht auf Ihr Konto abgesehen, sondern auf Ihre Identität. Was passiert, wenn genau das gelingt?

Die Masche nennt sich Job-Scamming, auf Deutsch: Betrug mit gefälschten Stellenangeboten. Sie ist simpel und professionell zugleich. Auf eine vermeintlich seriöse Anzeige folgt innerhalb weniger Stunden eine Zusage zum virtuellen Vorstellungsgespräch. Der angebliche Personalleiter bittet per E-Mail um Fotos von Vorder- und Rückseite des Personalausweises sowie um ein Selfie – angeblich zur Vertragserstellung und zur Eröffnung eines Verrechnungskontos.

Zusätzlich verlangen die Betrüger oft eine schnelle Identitätsprüfung bei einer „Partnerbank“, da die Stelle sehr gefragt sei. Betroffene durchlaufen ein Video-Ident-Verfahren oder schicken zumindest ihre Ausweiskopie. Zunächst bleibt alles folgenlos. Doch genau diese Daten ermöglichen später erheblichen Missbrauch mit potenziell gravierenden Konsequenzen für die Bewerber.

Wie viele Firmen in Deutschland gezielt mit betrügerischen Stellenanzeigen arbeiten, ist unklar. Behörden wie das BKA führen keine gesonderten Statistiken zu Job-Scamming. Die Fälle tauchen meist unter allgemeinen Delikten wie Vorauszahlungsbetrug oder Identitätsdiebstahl auf.

Ein Blick ins Ausland zeigt jedoch die Dimension: In den USA stieg die Zahl gemeldeter Beschwerden zu betrügerischen Jobangeboten zwischen 2024 und 2025 um rund 1.000 Prozent. Der finanzielle Schaden lag bei etwa 131 Millionen Dollar. Die Dunkelziffer dürfte deutlich höher sein, da viele Betroffene aus Scham oder Angst keine Anzeige erstatten.

Eine der aktuell auffälligen Firmen ist die Paramount Media GmbH. Ihre Anzeigen tauchen vor allem in sozialen Netzwerken wie Facebook, Instagram oder TikTok auf. Der Name wirkt bewusst gewählt, denn wer googelt, stößt zunächst auf den bekannten US-Medienkonzern Paramount.

Die Inhaber der Webseite bieten angeblich Jobs als Social Media Manager oder Marketing Manager an – flexibel, gut bezahlt, vollständig remote. Doch im Impressum fehlen zentrale Angaben: keine ordnungsgemäße Firmierung, keine Handelsregisternummer, keine verantwortlichen Personen.

Stattdessen taucht eine angebliche Adresse auf den Philippinen auf, die bei Google Maps zu einem Einkaufszentrum führt. Auch die genannten Mitarbeiterprofile wirken austauschbar und sind vermutlich KI-generiert – ein Detail, das viele Bewerber nicht überprüfen.

Namen wie Nils Vorstedt, Sophie Klein, Lukas Meinert oder Maximilian Braun wirken bewusst unspezifisch. Allein der Name „Maximilian Braun“ kommt in Deutschland schätzungsweise 1.500- bis 2.000-mal vor, der Nachname „Braun“ zählt zu den 25 häufigsten Familiennamen, „Klein“ sogar zu den 15 häufigsten. Für Bewerber wird es dadurch nahezu unmöglich, die angeblichen Mitarbeiter eindeutig zu überprüfen.