Spanien könnte bald in eine kürzere Woche mit Arbeitnehmern umziehen, die 2,5 Stunden mehr Ruhe haben, nachdem die Regierung am Dienstag eine Gesetzesvorlage genehmigt hat, die den Beamten verringern würde Arbeitszeit von 40 Stunden bis 37,5 Stunden.
Wenn dies erlassen würde, würde die Gesetzesvorlage, die nun das spanische Parlament durchläuft, 12,5 Millionen Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten zugute kommen und laut dem Arbeitsministerium des Landes die Produktivität verbessern und die Fehlzeiten verringern.
„Heute modernisieren wir die Welt der Arbeit und helfen den Menschen, etwas glücklicher zu sein“, sagte der Arbeitsminister Yolanda Díaz, der den Partei-Sumar leitet, der Teil der derzeitigen linken Koalitionsregierung ist.
Die Maßnahme, die bereits für Beamte und einige andere Sektoren gilt, würde sich hauptsächlich für den Einzelhandel, die Fertigung, die Gastfreundschaft und den Bau auswirken, fügte Díaz hinzu.
Die Regierung von Premierminister Pedro Sánchez hat keine klare Mehrheit im Parlament, wo der Gesetzentwurf zugelassen werden muss, damit er Gesetz wird.
Die Hauptverkehrsgewerkschaften haben im Gegensatz zu Geschäftsverbänden den Vorschlag für den Vorschlag geäußert.
Sumar, der preisgünstige Minderheitspartner der Sozialistischen Partei von Sánchez, schlug die Gesetzesvorlage vor.
Die katalanische Nationalistische Partei Junts, ein gelegentlicher Verbündeter von Sánchez ‚Koalition, äußerte sich besorgt darüber, was sie sagten, negative Folgen für kleine Unternehmen und die Selbständigen in einer kürzeren Arbeitswoche.
Die Koalition muss die Anforderungen von Junts und anderen kleineren Parteien ausgleichen, um die Rechnung zu verabschieden.
Spanien hat seit 1983 eine 40-Stunden-Arbeitswoche, als es von 48 Stunden reduziert wurde.
Nach der Covid-19-Pandemie gab es Schritte, um die Arbeitsgewohnheiten mit verschiedenen in Spanien gestarteten Pilotsystemen zu ändern, um möglicherweise eine einzuführen viertägige Arbeitswocheeinschließlich a Kleinerer Versuch in Valencia.
Die Ergebnisse des einmonatigen Programms deuteten darauf hin, dass die Arbeitnehmer von längeren Wochenenden profitiert hatten, gesündere Gewohnheiten wie Sport aufnehmen und ihr Stressniveau verringern.
