Die Behörden in den Niederlanden sagen, dass die Rekrutierung von Armee-Reservisten einen erheblichen Aufschwung erlebt hat, insbesondere nach der kürzlich erfolgten Rekrutierung durch die Königin des Landes und ihre älteste Tochter, und die Behörden bemühen sich nun darum, neue Rekruten zu bewaffnen und auszubilden.
Im Februar wurden weltweit Fotos von Königin Maxima beim Training und beim Zielen einer Pistole auf einem Schießstand veröffentlicht.
Dieses königliche Gütesiegel hat sich zusammen mit Rekrutierungskampagnen in allen Medien als so erfolgreich erwiesen, dass das Militär jetzt Überstunden macht, um den Zustrom von Neuankömmlingen zu bewaffnen, auszubilden und unterzubringen.
Im Verteidigungsministerium ist es als „Amalia-Effekt“ bekannt, bei dem der Name der Thronfolgerin Prinzessin Catharina-Amalia überprüft wird.
„Wir haben mehr Anträge, als wir bearbeiten können“, sagt Verteidigungsstaatssekretär Derk Boswijk.
„Uns mangelt es an Ausbildungskapazitäten, es mangelt an Unterkünften, man muss ihnen alle Uniformen geben, man muss ihnen Waffen geben, man muss ihnen die Ausbildung geben, man braucht Platz zum Trainieren, das sind also im Moment die Schwierigkeiten, aber es ist ein Luxusproblem, sage ich, weil wir wirklich hart daran arbeiten, all diese Probleme zu lösen.“
Laut Boswijk gibt es in den Niederlanden etwa 9.000 Reservisten, und Personalvermittler streben an, im Jahr 2030 mindestens 20.000 zu haben.
Es ist Teil der Pläne der niederländischen Regierung, die Zahl des Militärpersonals bis 2035 von derzeit 80.000 auf 120.000 zu erhöhen, ein Plan, der breite politische Unterstützung findet.
Ein Schritt zur Modernisierung der europäischen Streitkräfte
Die Rekrutierungsoffensive spiegelt Bestrebungen in ganz Europa wider, das Militär auszubauen und zu modernisieren, da die Staats- und Regierungschefs den erbitterten Krieg Russlands gegen die Ukraine und die jüngste Ernüchterung, die Russland zum Ausdruck gebracht hat, mit Argwohn beobachten US-Präsident Donald Trump mit dem NATO-Bündnis.
Eine Unteroffizierin des Reservebataillons des 10. Infanterie-Bataillons des Guard Security Corps National Reserve sagte bei einer Wochenendübung, sie habe eine Verschiebung der Prioritäten festgestellt, da die globalen Sicherheitsaussichten volatiler und weniger vorhersehbar geworden seien.
„Als ich zum ersten Mal beigetreten bin, gab es fast kein Risiko oder fast keine Bedrohung … und jetzt ändert sich das, sodass wir uns dessen bewusster sind“, sagte sie.
Das bedeutete eine Änderung der Denkweise hin zu „eher dem, was wir grüne Dinge nennen, Infanterie-Dinge“.
Sie fügte hinzu: „Wir sind hier, um unser Land zu verteidigen und sicherzustellen, dass die Bedrohung gering bleibt.“
Ihr Gesicht und das ihrer Kollegen sind mit Tarnfarben beschmiert, und fast lautlos tauchen die Truppen mit Colt-C7-Gewehren über der Brust aus einem Wald auf. Sie scannen ihre Umgebung nach potenziellen Bedrohungen, was Beamte der Europäischen Union und der NATO heute als sehr real erachten.
Da der Krieg in der Ukraine der tödlichste auf dem Kontinent seit dem Zweiten Weltkrieg ist, zielen neue NATO-Pläne nun darauf ab, einer potenziellen Bedrohung durch Angreifer entgegenzuwirken, und verlangen von den Verbündeten, ihre Armeen auf große Schlachten vorzubereiten, wobei der Schwerpunkt auf mobileren Kräften liegt, die schnell eingesetzt werden können.
Die Niederlande haben ihre Wehrpflicht nie vollständig abgeschafft, die Einberufungen sind jedoch seit 1997 ausgesetzt und es gibt keine unmittelbaren Pläne, sie wieder einzuführen.
Reservisten in den Niederlanden verpflichten sich zu 300 Dienststunden pro Jahr, einschließlich regelmäßiger Wochenendübungen.
Während sie traditionell zur Sicherung und Bewachung inländischer Standorte eingesetzt werden und nicht zu Kampfeinsätzen im Ausland, können sie auch bei nationalen Notfällen eingesetzt werden, beispielsweise beim Aufstapeln von Sandsäcken bei schweren Überschwemmungen.
Andere Länder steigern die Rekrutierung
Der deutsche Gesetzgeber erwägt einen Plan der Regierung, bessere Löhne und Bedingungen für Personen zu bieten, die sich kurzfristig engagieren, zusammen mit einer besseren Ausbildung und mehr Flexibilität bei der Einsatzdauer der Rekruten.
Ziel ist es, ausreichend Rekruten zu rekrutieren, ohne die 2011 für Männer ausgesetzte Wehrpflicht wieder aufzunehmen. Der Plan lässt die Tür für begrenzte Zwangsrekrutierungen offen, wenn sich nicht genügend Menschen freiwillig melden.
Wie die Niederlande setzt auch Frankreich auf den Freiwilligendienst, um das Militär zu stärken. Ein im September beginnendes Programm zielt darauf ab, 3.000 Freiwillige im Alter von 18 bis 25 Jahren zu rekrutieren.
Sie werden 10 Monate lang nur auf dem französischen Festland und in den Überseegebieten in Uniform dienen. Der Plan sieht vor, bis 2035 bis zu 50.000 Freiwillige pro Jahr zu gewinnen.
In Nord- und Osteuropa, wo die Bedrohung durch Russland am stärksten zu spüren ist, gibt es in einigen Ländern immer noch eine gewisse Wehrpflicht.
In Finnland gibt es eine Wehrpflicht für alle Männer und ein freiwilliges System für Frauen. Schweden hat 2017 wieder einen geschlechtsneutralen Teilwehrdienst eingeführt. Wenn sich nicht genügend Menschen freiwillig melden, wird eine Lotterie durchgeführt, um die Leute für die verbleibenden Plätze auszuwählen.
Das benachbarte Dänemark verfügt über ein ähnliches System, ebenso wie Lettland, seit es seinen Entwurf im Jahr 2023 als Reaktion auf die umfassende Invasion Russlands in der Ukraine wiederbelebte.
