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You are at:Home»Finanzen»XXXLutz-Chef Kobler verrät, wie viel der „Rote Stuhl“ kostet
Finanzen

XXXLutz-Chef Kobler verrät, wie viel der „Rote Stuhl“ kostet

wochentlich.deBy wochentlich.de9 Oktober 2026Keine Kommentare2 Mins Read
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Warum sollten Porta-Mitarbeiter die Übernahme begrüßen?

Schauen Sie sich unsere vergangenen Übernahmen an. Wir garantieren Mitarbeitern, dass ihr Gehalt gleichbleibt oder steigt. Wir greifen ihre Verträge nicht an. Das bekommen die Menschen schriftlich, und das nimmt Druck vom Kessel.

Werden Sie Porta-Häuser schließen?

Wir haben noch keine Übernahme gehabt, bei der wir anschließend Standorte geschlossen haben. Die vergangenen 30 Jahre zeigen das.

Aber es gab nach Übernahmen durchaus Beschäftigte, von denen sich XXXLutz getrennt hat.

Natürlich kann es einzelne Menschen geben, die nach einer Übernahme sagen: „Das ist nicht mehr meine Welt, ich möchte anders arbeiten.“ Dann suchen sie sich eine Alternative. Oder auch wir sagen vielleicht einmal jemandem: Wir spielen hier inzwischen in einer anderen Liga, du tust dich schwer, denk einmal darüber nach. Das kann ich nicht ausschließen.

Porta hat rund 6.000 Beschäftigte. Können Sie diesen Menschen versprechen, dass es nach der Übernahme keinen größeren Stellenabbau geben wird?

Gleichzeitig haben Porta und XXXLutz beispielsweise in der Verwaltung Strukturen, die sich überschneiden. Werden dort nicht doch Mitarbeiter gehen müssen?

Davon gehen wir jetzt nicht aus. Wenn wir irgendwo gute Leute sitzen, dann finden wir immer Aufgaben für sie.

Die lange Prüfung sorgt offenbar auch bei den Porta-Beschäftigten für Unsicherheit.

Natürlich. Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten an einem Standort und wissen seit Monaten nicht richtig, wie es weitergeht. Wenn Sie 30 sind, können Sie sich vielleicht leichter etwas Neues suchen. Wenn Sie 58 sind, werden die Alternativen schon knapper. Natürlich entsteht dadurch Angst. Unsere eigenen Leute stehen in den Startlöchern. Wenn es so weit ist, funktioniert das wie eine Maschinerie. Dann müssen schnell Leute vor Ort sein, die Fragen beantworten, Mitarbeiter schulen und erklären, wie es weitergeht. Ich bin überzeugt, dass ein sehr hoher Anteil der Porta-Beschäftigten nach dieser langen Zeit froh sein wird, wenn das Unternehmen endlich durchgewunken wird.

Was passiert mit der Marke Porta? Verschwindet sie?

Nein. Porta bleibt bestehen. Wo es sich anbietet, wird XXXLutz zusätzlich am Gebäude angebracht. Aber wir werden sicher nicht große Porta-Schilder abschrauben, nur um große Lutz-Schilder anzubringen. Das kostet Geld und bringt nichts. Zunächst müssen wir die IT zusammenführen, damit wir gemeinsam werben können. Dann wird XXXLutz als Dachmarke sichtbar sein. Aber am Standort kann Porta noch sehr lange Porta heißen.

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