So sei es wichtig, den Auszubildenden frühzeitig zu vermitteln, dass in Deutschland auch die körperliche Betreuung der Patienten zu den Aufgaben einer Berufskrankenschwester gehört, da diese in Kenia und vielen anderen Ländern von den Angehörigen übernommen werde, erklärt Stolzenberger. Um den Auszubildenden das Einleben in Bad Mergentheim zu erleichtern, stellt das Krankenhaus ältere Auszubildende als „Buddys“ zur Verfügung. Initiatorin Caroline Mwangi bringt sie auch mit der kenianischen Community in Deutschland in Kontakt.
Das duale Berufsausbildungssystem in Deutschland bietet Chancen
Während einige Länder, die Pflegekräfte nach Deutschland entsenden, selbst unter Fachkräftemangel leiden, ist die Jugendarbeitslosigkeit in Kenia sehr hoch. Die Bundesregierung plant derzeit den Abschluss eines Fachkräfteabkommens mit dem ostafrikanischen Land, in dem das Durchschnittsalter der Bevölkerung unter 20 Jahren liegt. Das kenianische Schulsystem genießt einen guten Ruf, rund 85 Prozent jeder Jahrgangsstufe schließen die zwölfte Klasse ab Grad. „Doch ein Studium oder eine mehrjährige Berufsausbildung können sich die wenigsten leisten, weil beides kostenpflichtig ist“, sagt Christian Lebrenz. „Die duale Berufsausbildung in Deutschland bietet Chancen für diese jungen Menschen.“
Der zweite Jahrgang des Projekts absolviert derzeit das Vorbereitungsprogramm und soll im August 2024 nach Bad Mergentheim kommen – sofern alles wie geplant verläuft. Trotz der Unterstützung und Beratung durch die deutsche Botschaft in Nairobi seien die bürokratischen Hürden höher gewesen als erwartet, sagen Lebrenz und Stolzenberger. Es habe lange gedauert, bis die Dokumente der Teilnehmer offiziell anerkannt worden seien, erinnert sich beispielsweise der 21-jährige Auszubildende Richard Gekonge: „Aber jetzt sind wir hier, das ist die Hauptsache!“ Am meisten wünsche ich mir, dass ich meine Ausbildung gut mache und dann in Deutschland arbeiten kann.“
