In ganz Europa besteht eine große Lücke darin, wie die Einheimischen ihre Chancen einschätzen, in ihren Städten einen guten Job zu finden. Euronews Business nimmt dies genauer unter die Lupe und untersucht die möglichen Gründe dafür.
Ist es einfach, in Ihrer Stadt einen guten Job zu finden? Ihre Antwort hängt wahrscheinlich davon ab, wo Sie leben. Faktoren wie die wirtschaftliche Lage des Landes, die Arbeitslosenquote und die Frage, ob es eine Hauptstadt ist oder nicht, können die Beschäftigungsmöglichkeiten erheblich beeinflussen.
In 83 Städten in Europa glauben weniger als die Hälfte der Einwohner, dass es einfach ist, einen guten Job zu finden, doch laut dem Bericht der Europäischen Kommission über die Lebensqualität in europäischen Städten im Jahr 2023 gehen die Meinungen weit auseinander.
In Palermo beispielsweise teilen nur 4 % der Menschen diesen Optimismus, während in Prag beeindruckende 79 % zuversichtlich sind, was die Berufsaussichten angeht.
Wie unterscheiden sich die Wahrnehmungen der Anwohner zu diesem Thema und was könnten die möglichen Gründe für diese großen Lücken sein?
Die Umfrage umfasste die EU, die EFTA, mehrere Kandidatenländer und das Vereinigte Königreich. Während einige Länder nur durch eine Stadt vertreten sind, sind in anderen mehrere Städte vertreten, in einigen sogar sechs oder sieben Städte. Daher spiegeln länderbasierte Vergleiche möglicherweise nicht das vollständige Bild wider.
In welcher Hauptstadt findet man am besten einen guten Job?
Betrachtet man die Hauptstädte, so schwankt der Anteil der Menschen, die glauben, dass es leicht ist, einen guten Job zu finden, erheblich. Mit der höchsten Quote liegt Prag mit 79 % an der Spitze, gefolgt von Bratislava (72 %), Oslo (69 %) und Stockholm (68 %).
Rom hat mit 20 % die niedrigste Quote, gefolgt von Athen (21 %) und Madrid (24 %).
Unter den fünf größten Volkswirtschaften Europas liegen Paris und London mit 61 % der Einwohner an der Spitze, die hinsichtlich ihrer Beschäftigungsmöglichkeiten optimistisch sind, dicht gefolgt von Berlin mit 57 %. Im Gegensatz dazu liegen die Hauptstädte Spaniens und Italiens im unteren Drittel, was ein deutlich geringeres Vertrauen in die Verfügbarkeit guter Arbeitsplätze widerspiegelt.
Auf der Ebene der Hauptstädte zeigen süd- und südosteuropäische Länder deutlich weniger Vertrauen in die Suche nach guten Arbeitsplätzen, während Nord- und Mittelosteuropa tendenziell optimistischere Ansichten über die Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen haben.
Diese Trends werden noch deutlicher, wenn alle 83 Städte betrachtet werden, wobei die Kluft zwischen ihnen noch größer ist.
Italienische Städte dominieren die Schlusslichter
In Prag (79 %) herrscht nach wie vor der höchste Anteil an Menschen, die glauben, dass es einfach ist, in ihrer Stadt einen guten Job zu finden, während im italienischen Palermo fast niemand diese Aussicht teilt und nur 4 % dieser Meinung sind.
Neben Palermo dominieren andere italienische Städte die niedrigsten Plätze, wobei vier der unteren fünf Städte mit 20 % oder weniger Einwohnern glauben, dass es einfach ist, einen guten Job zu finden.
Die Menschen in den spanischen Städten glauben weitgehend, dass es nicht einfach ist, dort, wo sie leben, einen guten Arbeitsplatz zu finden, da in allen vier in die Umfrage einbezogenen Städten weniger als jeder vierte Einwohner anderer Meinung ist.
Unter den Top-5-Volkswirtschaften weist Deutschland mit 60 % die höchste Durchschnittsrate aller Städte auf, angeführt von München mit 72 %, das in der Gesamtliste insgesamt an dritter Stelle steht.
Dieser Durchschnitt liegt im Vereinigten Königreich bei 63 %, in Frankreich bei 47 %, in Italien bei 24 % und in Spanien bei 21 %, wobei alle Länder durch mindestens vier Städte vertreten sind.
Dem Bericht zufolge fiel es insgesamt nur jedem Vierten in den Städten der südlichen EU-Mitgliedstaaten leicht, einen Job zu finden. Im Gegensatz dazu teilten mehr als die Hälfte der Befragten in westlichen (53 %) und nördlichen Städten (55 %) diese Ansicht. In östlichen Städten ging es etwa der Hälfte der Einwohner genauso.
Mögliche Gründe für die erhebliche Kluft zwischen den Städten
„In den Städten, in denen der Wert niedriger ist, sind die Arbeitslosenquoten tendenziell höher“, sagte Pawel Adrjan, Ökonom und Direktor für EMEA & APAC Economic Research bei Indeed, gegenüber Euronews Business.
Adrjan betonte beispielsweise, dass Palermo mit dem niedrigsten Wert in der Umfrage (4 %) im Jahr 2023, wo Daten verfügbar sind, mit 17 % auch die höchste Arbeitslosenquote aufwies. Im Gegensatz dazu meldete Prag, das mit 79 % den höchsten Wert aufwies, eine Arbeitslosenquote von nur 1,9 %, die zweitniedrigste unter den untersuchten Städten.
„Insgesamt gibt es einen statistisch signifikanten negativen Zusammenhang zwischen den Städten. Etwa 49 % (fast die Hälfte) dieser Variation sind auf Unterschiede bei der Arbeitslosigkeit zurückzuführen“, fügte er hinzu.
Laut Eurostat wiesen italienische und spanische Städte im Jahr 2023 generell höhere Arbeitslosenquoten auf.
Quantität und Qualität der Arbeitsplätze
Laut Adrjan von Indeed kann die verbleibende Hälfte der Unterschiede auf andere Faktoren zurückzuführen sein. Quantität und Qualität der verfügbaren Arbeitsplätze können einen Teil dieses Unterschieds erklären. Die Zahl der offenen Stellen variiert.
Da in der Umfrage nach „guten“ Jobs gefragt wurde, könnte dies in den verschiedenen Kulturen unterschiedlich interpretiert werden.
„Faktoren wie Reallöhne, Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life-Balance und Karrieremöglichkeiten spiegeln sich nicht in der Gesamtstatistik der Arbeitslosenquote wider, werden aber die Wahrnehmung der Menschen darüber beeinflussen, was der Arbeitsmarkt ihnen bieten kann“, sagte Pawel Adrjan.
Er wies auch darauf hin, dass die wirtschaftliche Stimmung vor Ort und politische Faktoren, einschließlich der Berichterstattung in den Medien, die Wahrnehmung der Bewohner weiter beeinflussen können.
Unterschiede zwischen Städten innerhalb eines Landes
Der Bericht betonte, dass Städte im Vergleich zu ländlichen Gebieten spezialisiertere und besser bezahlte Arbeitsplätze bieten. In einigen Ländern variiert der Anteil der Menschen, die denken, dass es leicht ist, einen guten Job zu finden, zwischen den Städten erheblich.
In Tschechien, der Slowakei und Polen beispielsweise liegen die Hauptstädte in der Umfrage ganz oben, während andere Städte in diesen Ländern deutlich schlechter abschneiden. Der Abstand beträgt teilweise über 35 Prozentpunkte.
Ebenso gibt es große Unterschiede zwischen den Städten in Italien, Belgien, Ungarn und der Türkei.
Gute Jobs, verbunden mit Leben und finanzieller Zufriedenheit
Der Bericht zeigt, dass die Wahrnehmung guter Beschäftigungsmöglichkeiten mit der allgemeinen Zufriedenheit mit dem Leben in einer Stadt korreliert. In Städten, in denen mehr Menschen glauben, dass es einfach ist, einen guten Job zu finden, ist eine höhere Zufriedenheit mit dem Stadtleben zu beobachten. Allerdings ist dieser Zusammenhang mit 51 % moderat.
Euronews Business stellte mit einer Korrelation von 70 % einen stärkeren Zusammenhang zwischen der Wahrnehmung guter Jobchancen und der Zufriedenheit mit persönlichen Arbeitssituationen fest. Wenn Menschen das Gefühl haben, dass es einfach ist, einen guten Job zu finden, steigt tendenziell auch ihre Zufriedenheit mit ihrer finanziellen Situation.
Die Umfrage sammelte Antworten von über 71.000 Menschen in 83 europäischen Städten, wobei aus jeder Stadt mindestens 839 Einwohner teilnahmen.
