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Produktivitätsrätsel in Großbritannien: Zombiefirmen scheitern, aber Arbeitsplätze bleiben rar

wochentlich.deBy wochentlich.de6 Januar 2026Keine Kommentare3 Mins Read
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Produktivitätsrätsel in Großbritannien: Zombiefirmen scheitern, aber Arbeitsplätze bleiben rar
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Veröffentlicht am
01.06.2026 – 7:00 GMT+1

Die derzeitige britische Regierung, die seit 2024 an der Macht ist, hat ihre politische Mission auf ein Leitziel ausgerichtet: Wachstum.

Nachdem sie eine Wirtschaft geerbt haben, die durch schleppende Produktivität und hohe Verschuldung eingeschränkt ist, kämpfen die Politiker immer noch darum, die nationale Produktion zu steigern – eine entscheidende Voraussetzung für die Aufrechterhaltung der Wettbewerbsfähigkeit auf der globalen Bühne.

Laut einem neuen Bericht der Resolution Foundation stellt das kommende Jahr eine Zeit des Wandels dar, in der Politiker wachsende wirtschaftliche Risiken bewältigen müssen.

Das Vereinigte Königreich befinde sich in „einem langsamen, aber folgenreichen Übergang“, sagten die Autoren des Think Tanks. „Weniger Menschen im erwerbsfähigen Alter, eine fragilere Politik, höhere Steuern und eine Wirtschaft, die dringend neue Firmen und neue Arbeitsplätze braucht, um die alten zu ersetzen.“

Seit der Finanzkrise im Jahr 2008 hat das Vereinigte Königreich Schwierigkeiten, seine Ressourcen effektiv zu nutzen, was dazu führt, dass das Land hinsichtlich der Produktivität hinter die Konkurrenz zurückgefallen ist.

Eine Analyse von PwC zeigt, dass das Produktivitätswachstum im Jahrzehnt nach der Krise nur 7 % betrug, verglichen mit 21 % in den zehn Jahren vor dem Absturz.

Ein Grund für die mangelnde Effizienz seien sogenannte „Zombiefirmen“, sagte die Resolution Foundation. Forscher stellten fest, dass junge Unternehmen im 21. Jahrhundert begonnen haben, leistungsschwache Unternehmen langsamer zu ersetzen – aus Gründen, die nicht vollständig erklärt werden können.

Während Insolvenzen wie eine schlechte Sache erscheinen mögen, kann „schöpferische Zerstörung“ der Wirtschaft helfen, wenn effizientere Unternehmen entstehen.

„Letztes Jahr gab es Anzeichen einer Trendwende“, sagte die Resolution Foundation, da durch Schließungen von „Zombiefirmen“ ein größerer Teil der Arbeitnehmer freigesetzt wurde. Auslöser hierfür waren offenbar eine Zeit hoher Energiepreise und Zinssätze sowie eine Erhöhung des Mindestlohns, Faktoren, die die Unternehmen zur Schließung zwangen.

„Insbesondere der Anteil der Arbeitsplätze, die durch Firmenschließungen vernichtet wurden, stieg auf den höchsten Stand seit 2011, ebenso wie die Zahl der Firmen, die insolvent wurden“, so die Forscher. „Auch der Anteil der Beschäftigung, der zwischen den Sektoren verlagert wurde, hat zugenommen.“

Wenn diese Misserfolge immer wieder effizienteren Unternehmen Platz machen, könnte das Vereinigte Königreich über den dringend benötigten Beschäftigungsschub verfügen.

Nach Angaben des Office for National Statistics stieg die Arbeitslosenquote des Landes in den drei Monaten bis Oktober 2025 auf ein Vierjahreshoch von 5,1 %, während sich auch das Lohnwachstum verlangsamte.

An anderer Stelle im Jahr 2026 betonte die Resolution Foundation, dass die Staatsausgaben im Verhältnis zum BIP nach einer starken Aufstockung des Staatshaushalts während der Pandemie schrumpfen werden. Der Rückgang ist teilweise auf niedrigere Inflations- und Zinssätze zurückzuführen, hängt aber auch mit Kürzungen der Ausgaben der Abteilungen zusammen.

Steigende Steuern und eine schwache Reallohnentwicklung werden das Wachstum des durchschnittlichen verfügbaren Haushaltseinkommens im kommenden Jahr verringern, fügten Forscher hinzu. Gleichzeitig stellt die Alterung der Bevölkerung eine immer dringlichere Herausforderung für die politischen Entscheidungsträger dar.

„Die Geschichte des Jahres 2026 ist nicht die einer Krise, sondern der Abdrift, die schließlich dem Wandel Platz macht“, schloss der Bericht. „Ob dieser Wandel gemeistert oder nur ertragen wird, ist die Frage, die die kommenden Jahre bestimmen wird.“

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