In einem kürzlich auf Instagram geteilten Video heißt es, EU-Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen erhöhe „automatisch“ ihr eigenes Gehalt um 2.400 Euro pro Monat.
Die Behauptung ist in den sozialen Medien wieder aufgetaucht, nachdem sie von rechtsextremen Politikern, darunter ehemaligen Europaabgeordneten, verstärkt wurde Florian Philippotder einen Artikel zitierte, der in der deutschen Zeitung Bild veröffentlicht wurde.
Der Artikel heißt es, dass „EU-Beamte ihre siebte Gehaltserhöhung in drei Jahren erhalten haben“.
Laut öffentlich zugänglichen Daten von EUR-Lex – der offiziellen Datenbank der Europäischen Union für Rechtstexte und öffentliche Dokumente – ist es wahr, dass die Gehälter von EU-Beamten zwischen 2020 und 2025 gestiegen sind.
Allerdings sind diese Erhöhungen nicht das Ergebnis einer persönlichen Entscheidung von Ursula von der Leyen selbst.
Wie werden eigentlich die Gehälter von EU-Beamten ermittelt?
Die Gehälter der EU-Beamten werden grundsätzlich einmal jährlich angepasst.
Der seit 2013 geltende Gehaltsanpassungsmechanismus wurde von den EU-Mitgliedstaaten und dem Europäischen Parlament genehmigt. Es basiert auf einer Formel, die im EU-Beamtenstatut festgelegt ist.
Bei der von Eurostat – dem statistischen Amt der EU – durchgeführten Berechnung handelt es sich nicht um eine automatische inflationsbedingte Lohnerhöhung. Es handelt sich auch nicht um eine einfache Indexierung.
Stattdessen spiegelt es Veränderungen in der Kaufkraft nationaler Beamter in den EU-Mitgliedstaaten wider.
In der Praxis bedeutet dies, dass das Gehalt eines in Brüssel arbeitenden EU-Beamten steigen oder fallen kann, je nachdem, wie die belgische Regierung die Gehälter und die Kaufkraft ihrer eigenen Beamten anpasst.
Unter Anwendung der aktuellen Regeln für hochrangige EU-Beamte stieg das Monatsgehalt von Ursula von der Leyen von rund 28.400 Euro im Jahr 2020 auf heute rund 35.800 Euro.
Allerdings blieben die Gehaltserhöhungen in der EU oft hinter den nationalen Inflationsraten zurück. Im Jahr 2022 stiegen beispielsweise die Gehälter der in Brüssel ansässigen EU-Beamten um 4,4 %, während die Inflation in Belgien im selben Jahr 10,5 % erreichte.
Ein Sprecher der Europäischen Kommission sagte gegenüber The Cube, dem Faktenprüfungsteam von Euronews, dass „es bei der Europäischen Kommission absolut keine ‚Selbsterhöhung der Gehälter‘ gibt“.
„Die Gesamtsituation für die Gehaltsaktualisierung 2025 liegt unter dem Niveau der nominalen Erhöhungen in den Mitgliedstaaten“, sagte der Sprecher.
Im Vergleich dazu lagen die nominalen Gehaltssteigerungen in Österreich bei rund 3,4 %, in Schweden bei 6,7 % und in Polen bei 18 %.
Der Sprecher sagte auch, dass „das EU-Personal im Zeitraum 2004–2025 einen erheblichen Verlust an realer Kaufkraft erlitten hat“.
Den Zahlen der Kommission zufolge haben die EU-Bediensteten durch sukzessive Reformen des Personalstatuts und wiederholte Beschränkungen bei Gehaltsanpassungen rund 11,9 % ihrer Kaufkraft verloren.
Zahlen EU-Beamte Steuern?
In der öffentlichen Debatte wird oft behauptet, dass EU-Beamte keine Steuern zahlen. Diese Behauptung ist irreführend.
Internationale Organisationen wie die Europäische Union unterliegen nicht der Steuerhoheit eines einzelnen Mitgliedsstaates. Infolgedessen zahlen EU-Beamte in den Ländern, in denen sie arbeiten, keine nationale Einkommenssteuer.
Sie unterliegen jedoch der Besteuerung auf EU-Ebene.
EU-Beamte zahlen neben den Sozialversicherungsbeiträgen eine progressive EU-Einkommensteuer, die bis zu 45 % betragen kann, sowie einen zusätzlichen Solidaritätsbeitrag von bis zu 7 %. Diese Steuern werden direkt in den EU-Haushalt eingezahlt.
Darüber hinaus zahlen EU-Mitarbeiter wie andere Einwohner auch Mehrwertsteuer (MwSt.), lokale Steuern und regionale Steuern.
EU-Beamte können auch Zulagen erhalten, die an ihre persönlichen Umstände geknüpft sind, etwa Auslands- oder Familienzulagen. Je nach Situation können diese zwischen etwa 2.300 und 18.000 Euro pro Monat liegen.
