Europa hat eine „echte Chance“, Amerikaner zu nehmen, die vor Trump fliehen. Ist es bereit für einen „Brain Drain“?

Russisch-amerikanische *Julia wollte die Vereinigten Staaten für ein paar Jahre verlassen, aber der Beginn der zweiten Amtszeit von Präsident Donald Trump zwang sie, die Idee ernst zu nehmen.

„Ich bemerkte, dass Menschen, die Einwanderer sind (wie ich), nach der Wahl viel mehr besorgt waren“, sagte sie als nächstes Euronews. „Wir haben die Warnschilder sofort gesehen“.

Der Anästhesist arbeitete an der Front der Covid-19-Krise in New York City, möchte aber jetzt irgendwo in Europa einen Job in Pharmazeutika oder Biotech finden.

Euronews stimmte als nächstes zu, ihren Namen zu ändern, um ihre Identität zu schützen, während sie nach Übersee sucht.

Julia ist einer von Dutzenden von Leuten, die auf dem Reddit Channel Amer/Exit gepostet haben, ein Wortspiel über den Brexit, den Abgang Großbritanniens von der Europäischen Union. Wie sie versuchen die Benutzer des Subreddits nach dem zweiten Mandat von Trump herauszufinden, wie sie die USA für Europa oder Kanada verlassen können.

Experten sagen, es sei „zu früh“ zu sagen, ob dies als „Brain Drain“ angesehen werden könnte, aber dass sich die EU vorbereiten muss.

„Wir konnten einfach nicht mit den Anrufen Schritt halten“

Arielle Tucker ist der Gründer von Connected Financial Planning, einem Unternehmen, das den Amerikanern hilft, nach Europa zu ziehen.

Tucker erhielt in der Woche nach Trumps Wiederwahl mehr als 30 neue amerikanische Kunden, ein Interesse, das in den letzten Monaten aufrechterhalten wurde.

Viele der Kunden von Tucker sind Mitte der 30er oder frühen 40er Jahre und arbeiten in Führungspositionen in Technik, Pharmazeutika oder Finanzen.

„Der allgemeine Gefühl, den ich von vielen dieser Personen bekam, war, dass sie das Gefühl hatten, nichts zu kontrollieren, und sie mussten etwas tun“, sagte Tucker. „Wir konnten einfach nicht mit den Anrufen Schritt halten“.

Sie arbeiten für multinationale Unternehmen mit Büros in Europa oder können ihren Umzug aus einer großen amerikanischen Stadt wie New York, Los Angeles, San Francisco oder Boston selbst finanzieren.

Ihre Kunden dachten für eine Weile über einen Schritt „passiv“, aber dann stellten sie „fest, dass sie das politische Klima in den USA einfach nicht mögen“.

Alex Ingrim, Gründer der Vermögensverwaltungsfirma Liberty Atlantic Advisors, sagte, mehr Kunden kontaktieren ihn mit ihren Visumprozessen.

Seine Kunden schimpfen älter, von Mitte der 40er bis 60 Jahre, die entweder „digitale Nomaden“ -Wergungen in Technik, Risikokapital oder Planung für den Ruhestand arbeiten.

„Viele Menschen haben das Gefühl, je länger sie in den USA bleiben, desto unsicherer ist es, dass die Lebensqualität sein wird und wie sich dies auf ihr finanzielles Wohlbefinden auswirken könnte“, sagte Ingrim.

Wo sie gehen, hängt davon ab, was sie tun, sagte Tucker, aber es ist oft ein Spiel mit „Whack-a-Mole“, in dem sie versuchen, die beste Einwanderungsmöglichkeit für ihre Kunden zu finden.

Länder wie Spanien, Portugal, die Schweiz und Deutschland werden bei Amerikanern besonders beliebt, sagte Tucker und Ingrim.

Europa hat eine „echte Chance“, den Amerikanern zu vermarkten

Tucker ist der Ansicht, dass europäische Unternehmen eine „echte Chance“ haben, den Amerikanern zu vermarkten, um ihnen zu helfen, Expertise in fehlenden Sektoren wie dem IT -Sektor, der KI und der Pharmazie zu füllen.

Eine der größten Hindernisse für Amerikaner, die nach Europa kommen, ist eine Veränderung ihrer Gehälter, sagte Ingrim.

„Sie hören Zahlen wie in Paris, die Gehälter sind ein Drittel von dem, was sie in LA oder San Francisco sein könnten“, sagte er. „Ich denke, das ist eine finanzielle Straßensperre, soweit sich dies auf meine Zukunft auswirkt.“

Federico Steinberg, Senior Analyst für Wirtschaft und internationale Handel am Elcano Royal Institute in Spanien, sagte, dass Unternehmen den Amerikanern höhere Löhne oder mehr Vorteile in ihren Stellenangeboten wie Wohnungshilfe anbieten sollten, um ihnen zu helfen, den Sprung zu machen.

Steinberg sagte, dass sich auch ein klares langfristiges Bild des Unternehmens für die Karriere dieser Person über ein Fünfjahresvisum lohnt.

„Europa, wenn es attraktiv werden will, hat es das Potenzial“, sagte Steinberg. „Es hat die Work-Life-Balance, es hat die Kultur, den Freizeitteil … also dreht sich alles um die Karrieremöglichkeiten.“

Es kann auch für Amerikaner kompliziert sein, wegen einer Steuerstruktur ins Ausland zu ziehen, die es den Banken schwierig macht, mit ihnen zusammenzuarbeiten, fügte Tucker hinzu.

Wenn ein Amerikaner beispielsweise für den Ruhestand mit einer Nicht-US-Rente sparen will, sagte Tucker, dass „die US-amerikanischen steuerlichen Überlegungen um diese oft strafbar sind“.

Es gibt einige europäische Finanzdienstleistungen, die versuchen, einen Markt zu schaffen, um diese Amerikaner zu unterstützen, sagte Ingrim.

„Vor Covid-19 und vor der ersten Trump-Administration würden die meisten Finanzdienstleistungen nicht mit Amerikanern zusammenarbeiten, weil hier nicht genug von uns gegeben wurde“, sagte er. „Jetzt bekomme ich jeden Monat Anrufe darüber“.

Um dies weiter zu mildern, sagte Steinberg, dass die EU einen kurzfristigen steuerlichen Anreiz in Betracht ziehen könne, um Top-Talente anzuziehen, wie es bereits für Top-Athleten durchgeführt wird.

„Ich kann mir vorstellen, dass ich da bin“

Zurück in NYC sagte Julia, dass sie in Ordnung ist, wenn der Umzug sie anderthalb Jahre Zeit nimmt, um zu planen, weil sie ihre Entscheidung sorgfältig abwägen will.

Sie erwägt Dänemark, Deutschland oder die Schweiz, weil sie für viele ihrer pharmazeutischen Jobs übertragbare Fähigkeiten verfügt.

Ihre Eltern planen auch ihren Ruhestand in Portugal, so dass der Umzug nach Europa sie näher zu ihnen bringen würde.

Sie ist jedoch besorgt, dass ein neuer Schritt ihr Gefühl, sich isoliert, einsam und verloren zu fühlen, sein, obwohl sie sich in einer lebendigen Stadt niederlassen will, in der sie neue Menschen treffen konnte.

Trotz dieser Probleme gibt es nur sehr wenig, was sie überzeugen würde, zu bleiben, außer wenn die „ganze Verwaltung angeklagt oder gefeuert wird“.

„Ich kann mir vorstellen, dass ich (in Europa) da bin“, sagte sie. „Ich bin aufgeregt, wenn ich mir die Stellenausschreibungen ansehe“.

*Der Name des Befragten wurde auf Wunsch geändert, ihre Anonymität zu bewahren.