US -Arbeitgeber haben im vergangenen Monat überraschende 228.000 Arbeitsplätze hinzugefügt, da der amerikanische Arbeitsmarkt weiterhin Widerstandsfähigkeit zeigt, als Präsident Donald Trump Handelskriege, Bundesarbeiter und Einwanderer, die in den USA illegal arbeiten, abgeschoben werden. Die Arbeitslosenquote lag auf 4,2%.
Die Einstellungszahlen stiegen von 117.000 im Februar und waren fast die DODUFEN 130.000, die die Ökonomen erwartet hatten. Die Revisionen des Arbeitsministeriums rasierten 48.000 Arbeitsplätze vor Januar- und Februar -Gehaltsabrechnungen.
Der durchschnittliche Stundengewinn der Arbeitnehmer stieg ab Februar um 0,3%, was die Ökonomen erwartet hatten. Im Vergleich zu einem Vorjahr stieg die stündliche Lohn um 3,8%, etwas niedriger als die 4%, die prognostiziert wurden, und kurz vor dem Vorjahr von 3,5%, die als im Einklang mit dem jährlichen Inflationsziel von 2% der Federal Reserve angesehen wurden.
Gesundheitsunternehmen fügten fast 54.000 Arbeitsplätze und Restaurants und Bars fast 30.000 hinzu, als der Arbeitsmarkt im Januar und Februar vom bitteren Winterwetter zurückkam. Die Bundesregierung verlor 4.000, ein Zeichen dafür, dass Elon Musks Säuberung der Bundesangestellten möglicherweise erst in den Daten angezeigt wird.
Neue US -Zölle und zunehmende Abschiebungen könnten die Inflation wieder erhöhen
Die Handelskriege von Präsident Donald Trump- einschließlich der umfassenden Einfuhrsteuern, die er am Mittwoch angekündigt hat- drohte, die Preise zu steigern, den Handel zu stören und Vergeltungszölle aus den Handelspartnern Amerikas einzuladen.
Eine weitere Bedrohung ergibt sich aus dem Versprechen des Präsidenten, Millionen von Einwanderern zu deportieren, die illegal in den Vereinigten Staaten arbeiten. In den letzten Jahren haben diese Arbeitnehmer den Arbeitskräftemangel entlastet und der Wirtschaft geholfen, weiter zu wachsen. Wenn sie abgeschoben oder aus dem Arbeitsmarkt verängstigt sind, müssen Unternehmen möglicherweise die Löhne reduzieren oder erhöhen und die Preise erhöhen, was möglicherweise die Inflation füttert.
Der Arbeitsmarkt hat sich von den rothöfen Einstellungstagen von 2021-2023 abgekühlt. Die Arbeitgeber fügten im Februar 151.000 Arbeitsplätze und im Januar 125.000 hinzu. Nicht schlecht, aber unter monatlichen Durchschnittswerten von 168.000 im vergangenen Jahr, 216.000 im Jahr 2023, 380.000 im Jahr 2022 und einem Rekord von 603.000 im Jahr 2021, als die Wirtschaft von Covid-19-Sperrungen zurückging.
„Der Markt brauchte die heutige Anzahl“, sagte Seema Shah, Chef -Global Strategist, Hauptvermögensverwaltung. „Jeder weiß, dass wirtschaftliche Schwäche kommen, aber zumindest können wir sicher sein, dass der Arbeitsmarkt robust in diesem politisch gesteuerten Schock war, und daher sollte die Verlangsamung nicht übermäßig steil sein.“
Die Wirtschaft war in den hohen Zinssätzen bemerkenswert langlebig.
Könnte die US-Wirtschaft kurzfristig vor einer Rezession ausgesetzt sein?
Im Jahr 2022 und 2023 erhöhte die Federal Reserve ihren Benchmark -Zinssatz 11 Mal, um die Inflation zu bekämpfen. Die Ökonomen erwarteten, dass die höheren Kreditkosten den Vereinigten Staaten in eine Rezession einteilen. Aber sie haben es nicht getan. Die Verbraucher gaben weiter aus, die Arbeitgeber stellten weiter ein und die Wirtschaft wuchs weiter.
Die Inflation kam nach unten und ließ die Fed im vergangenen Jahr dreimal die Zinsen senken. Aber dann stand der Fortschritt gegen die Inflation und zwang die Fed, in diesem Jahr mehr Zinssenkungen abzugeben.
Jetzt gibt es zunehmende Sorgen um die Gesundheit der Wirtschaft. Die Umfrage zur Verbraucherstimmung der Universität von Michigan hat im vergangenen Monat gezeigt, dass zwei Drittel der amerikanischen Verbraucher im nächsten Jahr die Arbeitslosigkeit erwarteten- die höchste Lesung seit 16 Jahren.
„Die US-Wirtschaft ist zu Beginn des zweiten Quartals in gutem Zustand, aber der anhaltende Handelskrieg hat das Risiko einer kurzfristigen Rezession dramatisch erhöht“, schrieb Ershang Liang von PNC Economics in einem Kommentar am Donnerstag.
Thomas Simons, Chefökonom bei Jefferies, sagt, dass die März -Zahlen durch saisonale Anpassungen aufgeblasen werden und am Ende in den kommenden Monaten niedriger werden. „Nachdem wir mehr Daten und schließlich eine Reihe von Überarbeitungen gesehen haben, wird dieser Zeitraum auf dem Arbeitsmarkt wahrscheinlich etwas schlechter aussehen als jetzt“, schrieb er in einem Kommentar am Donnerstag.
